Welkom

Countess legt zich toe op 2 verschillende vakgebieden die ogen-schijnlijk weinig met elkaar te maken hebben: HRM/organisatieadvies en Fotografie. Het bindende element tussen beide activiteiten is dat creativiteit de bepalende succesfactor is. Het HRM/organisatieadvies vak vraagt om creatief omgaan met diversiteit aan  mensen. Fotografie vraagt een creatief oog om in het gewone het bijzondere te kunnen vastleggen: de verbeelding beeldend gemaakt.

Heleen de Graaf, de vrouw achter Countess, onderscheidt zich in haar dienstverlening in beide vakgebieden door haar creatieve aanpak en oog voor detail. Haar HRM en organisatieadvies ervaring heeft zij grotendeels opgedaan in de creatieve omgeving van de mediawereld.

Wie is de vrouw achter Countess?

Heleen de Graaf  is van huis uit HR-deskundige. Na haar studie begon zij haar HR-loopbaan in een technisch commerciële omgeving. Na enkele jaren maakte zij de overstap naar de mediabranche. Als HR manager en later als HR-directeur van een beursgenoteerde multi-national was zij werkzaam in de consumenten- online- en businessbladenmarkt in diverse landen in Europa. Zij heeft ruime ervaring in de internetwereld, waar zij o.a. ilse Media (nu.nl, schoolbank.nl, Kieskeurig, etc.) op HR-gebied heeft opgezet en uitgebouwd.

In 2005 heeft zij de stap genomen naar het zelfstandig ondernemerschap, met als belangrijkste reden meer ruimte te hebben om haar twee passies beter te kunnen combineren. Met Countess legt zij zich naast fotografie, toe op HRM-interimmanagement, organisatie-advies en coaching.

Daarnaast heeft zij een samenwerkingsverband met Marlies Mellema van Mellema Advocaten. Samen vormen zij  het bureau Skye Reorganisatiemanagement. De markt verandert en om ondernemingen gezond te houden dienen deze mee te bewegen.  Of dat nu is omdat het economisch klimaat wijzigt of omdat er een professionaliseringsslag gemaakt moet worden. Dat vraagt om inkrimpen, groeien, veranderen, en dat op verantwoorde wijze, om daarmee in te kunnen inspelen op de veranderingen in de markt. De ervaring leert dat met een professioneel en gedegen voorbereiding van de organisatiewijziging de beoogde verandering snel kan worden gerealiseerd en juridische procedures worden voorkomen. Tijd en kosten worden zodoende bespaard. Skye reorganisatiemanagement is een one-stop-shop voor het doorvoeren van organisatieveranderingen. Voor meer informatie kijk op  www.reorganisatiemanagement.nl